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河南推拿職業學院2019年公開招聘工作人員實施方案

更新時間:2019-08-01 10:02:49點擊次數:1160次

根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定,我院擬面向社會公開招聘事業編制工作人員27名。結合工作實際,制定本公開招聘方案。

一、學院簡介

河南推拿職業學院是公辦專科層次的全日制普通高等職業院校,現開設有針灸推拿、中醫骨傷、中醫學、康復治療技術、護理、中藥等專業,校區占地近400畝,在校生6000余名,師資力量雄厚,環境優美,設施完備,在全國享有較高的知名度。

學院位于千年帝都、牡丹花城——洛陽,地理位置優越,交通條件便利,是工作、學習、生活的理想之地。建校以來,學院秉承“以人為本、承古創新、突出技能、注重質量”的辦學理念,充分利用中醫推拿起源于洛陽這一得天獨厚的中醫文化資源優勢,繼承并發揚光大了中醫推拿這個既古老又具有無限生機的特色療法,打造出了“河洛推拿”金字招牌,被譽為河南四大職教品牌之一,榮獲“全國教育系統先進集體”“全國模范職工之家”“河南省高等職業教育特色學校”“河南省高等職業教育教學工作先進集體”等榮譽稱號。

二、公開招聘工作組織領導

在河南省人力資源和社會保障廳、河南省民政廳的指導、監督下,成立由學院主要領導任組長,其他院領導任副組長,組織人事處、紀檢監察審計室及各教學單位負責人為成員的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室,由組織人事處負責人任辦公室主任。組織人事處具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘崗位、專業及人數

本次公開招聘工作人員共27名,招聘崗位、專業、人數等詳見附件《河南推拿職業學院2019年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德,熱愛教育事業;

3.具備報考專業崗位所必需的基礎理論和專業知識,符合相應的學歷、學位以及其它條件要求,聘用后能夠及時到崗工作;

4.報名時已取得畢業證、資格證等有關證件;

5.年齡應符合專業崗位要求;

6.具有正常履職所需的身體條件。

(二)應聘人員有以下情形之一的,不得報考:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.近5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘工作程序

招聘程序主要包括:發布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示等。

(一)發布招聘信息

本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案,同時發布在河南省人力資源和社會保障廳網站(網址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省民政廳網站(網址http://www.henanmz.gov.cn)、鄭州人事考試網(網址http://www.zzrsks.com.cn)和學院網站(網址http://www.hltn.edu.cn或http://www.),發布時間為2019年8月1日至2019年8月9日。

(二)報名和資格審查

1.報名時間。報名時間為2019年8月10日09:00至2019年8月12日17:00。報名采用網上報名方式,登錄鄭州人事考試網(http://www.zzrsks.com.cn)后,點擊“網上報名”進入網上報名系統,按要求填寫個人報名信息后上傳照片。上傳照片要符合系統規定:清晰、無變形,一寸近期正面免冠證件照,紅底、藍底、白底均可,JPG格式。利用圖片軟件制作時,圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準,寬高比例約為1.3:1.6,像素大小30kb以下,以便制作準考證時使用。報名與考試時使用的二代身份證(或有效期內臨時身份證)必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件上顯示的個人情況如實填寫報名信息,如信息不一致或故意填報虛假信息,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。每人限報我院1個崗位,請應聘人員慎重選報。報名成功后將向報考人員反饋1個報名序號,報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據。

2.資格審查。資格審查時間為2019年8月10日09:00至2019年8月13日17:00。招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格審查和照片質量檢查,并在報考人員報名后的1日內提出審核意見,資格審查時間截止到2019年8月13日17:00。對審核不合格的,說明理由;對照片質量不符合要求的,應重新上傳照片。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報,造成的后果由報考人員個人承擔。

3.打印筆試準考證。報考人員初審資格通過后,請在2019年8月22日9:00至8月24日17:00期間登錄鄭州人事考試網(http://www.zzrsks.com.cn),點擊網上報名,進入報名系統按照系統提示打印筆試準考證(A4紙格式)。

重要提示:招聘相關要求和時間安排以學院通知為準。請應聘人員隨時關注學院網站(http://www.hltn.edu.cn或http://www.)查看招聘信息。若本人不及時閱讀相關信息,造成后果,責任自負。報名和資格審查工作由學院組織人事處負責,資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨即取消應聘資格。應聘人員有需要咨詢的,請直接與學院組織人事處聯系。聯系人:樓老師,聯系電話:0379—65232002。

(三)考試

考試包括筆試、面試,在省人力資源和社會保障廳、省民政廳指導下,由我院具體組織實施。應聘人員登錄學院網站查詢考試信息。

1.筆試。筆試滿分100分。本次公開招聘筆試分為教師類和衛生類兩個類別。教師類考試科目為《職業能力測試》和《教育基礎知識》兩科,每科滿分均為100分;衛生類考試科目為《職業能力測試》和《衛生基礎知識》兩科,每科滿分均為100分。筆試總成績=職業能力測試成績×50%+專業知識成績×50%。

筆試以閉卷方式進行,筆試成績及排名在筆試結束后及時在學院網站上公布。本次考試不指定考試范圍和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

筆試時間為8月25日,具體時間及地點以筆試準考證為準。考生持筆試準考證和本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)在規定時間、地點參加考試,兩證不齊者不允許參加筆試。

筆試時,招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的,經學院招聘工作領導小組研究同意,上報省民政廳、省人力資源和社會保障廳審核批準后,降低比例進行筆試。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績,按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。面試方式為試講和答辯,主要考核應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質,其中試講主要考察應聘人員的教師素養、教學水平和專業技能,答辯主要考察應聘人員的綜合素質、專業素養、學術水平及發展潛質等。面試環節將全程錄音錄像,面試成績于整場面試結束時當場宣布,面試成績及排名及時在學院網站發布。面試成績低于60分者,將不予聘用。

面試資格人員名單和面試資格確認的時間、地點在學院網站公布,同時由學院組織人事處通知應試者本人。參加筆試人員有缺考、作弊或一科成績為零分的,不得進入面試資格確認。

達不到1:3比例面試開考要求的崗位,經學院招聘工作領導小組研究同意,上報省民政廳、省人力資源和社會保障廳審核批準后,降低比例進行面試。面試當天,如有缺考人員造成面試崗位形不成競爭的,該崗位面試人員面試成績須達到其所在面試考官組使用同一試題的所有人員面試成績的平均分,方可進入體檢和考察。

取得面試資格人員應按照要求,持本人有效身份證、畢業證、學位證和相關資格證等(留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件和復印件2份參加面試資格確認。應試者是在職工作人員的,還須提供所在單位同意報考的證明。

面試資格人員通過面試資格確認后,由學院發放《面試通知書》。面試資格確認時,發現提供材料信息不實的,取消其參加面試的資格。通過面試資格確認人員,應按照《面試通知書》中規定的時間、地點進行集合,參加面試。逾期不到的,視為自動放棄。

3.總成績計算。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有應聘考生總成績低于60分者,將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我院組織實施,體檢人員根據考試總成績,按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在學院網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》。如未按時參加體檢或體檢不合格者,可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我院對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。招聘結束以后,將擬聘用人員名單上報省民政廳、省人力資源和社會保障廳,經審核同意后在省人力資源和社會保障廳網站、學院網站上進行公示,公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時,需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)

六、聘用

經公示無異議的人員,依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續,其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律與監督

學院紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理。

咨詢電話:0379-65232002 (學院組織人事處)

監督電話:0379-65232028 (學院紀檢監察審計室)

0371-65908876(省民政廳人事教育處)

0371-69690394(省人社廳事業處)



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